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2019冬季求职期东莞白领平均薪酬8534元/月


2020-01-08 08:42 [社会民生] 来源于:东莞时间网
导读:▲大学应届毕业生在招聘会现场求职 资料图 2019年冬季,智联招聘发布东莞地区《2019年冬季中国雇主需求与白领人才供给报告》,根据在线数据分析2019年东莞地区竞争最激烈的行业以
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▲大学应届毕业生在招聘会现场求职 资料图

2019年冬季,智联招聘发布东莞地区《2019年冬季中国雇主需求与白领人才供给报告》,根据在线数据分析2019年东莞地区竞争最激烈的行业以及十大高薪行业等。数据显示,东莞地区2019年冬季求职期平均薪酬为8534元/月 ,在全国38个主要城市中排名十二名。

平均薪酬8534元/月

在线数据显示,东莞地区2019年冬季求职期的平均薪酬为8534元/月,薪酬水平较上一季度略有上升,排名上升一位。从薪酬的分布情况来看,东莞地区薪酬水平较高,平均月薪4001元/月至6000元/月的职位占职位总量的32.5%,8000元以上/月的占36.1%,较上一季度占比上升。

具体来看,跨领域经营的平均月薪最高,为12719元/月;其次为学术/科研,薪酬水平为11412元/月;再次是通信/电信运营、增值服务行业,平均月薪为10958元。

东莞地区平均薪资排名前十的榜单中,跨领域经营行业平均薪资水平略有提升,排名上升一位;学术/科研行业发展迅速,平均薪资水平有所提升,排名由上季度第十上升至本季度第二;保险和网络游戏行业也进入薪酬前十的排行榜。

竞争指数绝对值环比下降

竞争指数方面,东莞地区竞争指数12.5,排名第三十二,竞争指数绝对值环比下降,排名没有变化。当地排名前五位的行业中,大型设备/机电设备/重工业的竞争指数最高,其次是加工制造(原料加工/模具)行业。此外,东莞地区2019年冬季竞争最为激烈的职业是交通运输服务、高级管理和生产管理/运营。

智联招聘的专家分析,从数据结果来看,2019年第四季度东莞地区的职场竞争态势趋缓,竞争指数环比下降、同比上升;从薪酬水平来看,整体的平均薪酬水平环比、同比均有所上升。

东莞地区为企业提供专项资金,降低制造业企业成本,促进企业拓展市场、促进企业转型升级、促进企业扩大出口、促进商贸创新发展,开放型经济高质量发展。与此同时,东莞地区积极打造良好的创新创业环境、促进人才与项目对接,吸引越来越多高层次人才,经济发展质量与效益进一步提高。(记者 张欣仪)


(编辑:东莞网


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