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老程序员都去哪了?


2019-03-25 22:55 [互联网] 来源于:36氪
导读:那么,老程序员都去哪了?他们去了大学教书,还是成为了管理人员。 大数据文摘出品 来源:medium 编译:刘佳玮、雪清、胡笳 在纽约,PyGotham每年召开之际,都会有超过600名程序员聚
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那么,老程序员都去哪了?他们去了大学教书,还是成为了管理人员。

老程序员都去哪了?

大数据文摘出品

来源:medium

编译:刘佳玮、雪清、胡笳

在纽约,PyGotham每年召开之际,都会有超过600名程序员聚集在一起讨论工作。

为了让会议更加多元化,组织者尽量邀请一些女性程序员以及各种肤色的程序员。

但是,本文作者A.Jesse Jiryu Davis(MongoDB的软件工程师)发现会议似乎忽略了“年长程序员”这一团体。

那么,老程序员都去哪了?他们去了大学教书,还是成为了管理人员。

以下是作者的调查结果,请欣赏。

缺爱的群体:老程序员

老程序员都去哪了?

每年都会有600名程序员聚集在纽约一个名为PyGotham的会议上讨论工作。由于科技行业以男性为主,因此组织者特别努力地招募了多元化的演讲者阵容。他们给女性程序员发邮件告知这个活动,并为业内女性举办研讨会,鼓励她们发表言论。组织者要求发言人填写人口统计调查,以便他们跟踪会议多样性的进展情况。

我在会议委员会任职,在今年的PyGotham会议结束之后,我意识到我忽视了一个群体:老程序员们。与女性相比,四十岁以上的程序员的匮乏现象大多都没有引起注意。在纽约没有针对他们的聚会或邮件列表,也没有专门针对他们的知名倡导组织。虽然我会寻找年长的程序员明年在PyGotham发言,但我还不知道从哪里找起。

软件行业非常年轻。谷歌和亚马逊员工的平均年龄为30岁,而美国工人的平均年龄为42岁。2018年Stack Overflow对全球100,000名程序员的一项调查发现,其中四分之三的人未满35岁。黑客新闻总会有定期发布的帖子问到:“老开发者会怎么样?”。30多岁的焦虑开发人员会跟帖并称自己为“老年人”。

我今年十月满40岁,在纽约一家名为MongoDB的数据库公司工作了七年。我这个年纪的许多程序员已经转行到学校任职,或者成为经理。作为一名程序员,我付出一生,但我未来几十年的职业道路并没有因此而变得明朗。而且可供参考的比我年长的工程师的经验很少。那些老程序员们都去了哪里,我们这些留下来的人的职业前景又如何呢?

2007年,22岁的马克·扎克伯格大声说出了许多软件行业人士的想法:“年轻人才更聪明。”十二年后,与其他多样性的研究相比,缺乏老程序员的问题仍然很少被研究。

例如,谷歌的年度多元化报告统计了它雇佣的女性或有色人种数量。微软统计美国印第安人和阿拉斯加原住民的工作人员人数,苹果公司以能雇用退伍军人为傲。值得称赞的是,这些公司已经披露了一些多样性的衡量标准,但有一个遗漏:没有人报告他们公司的年龄分布。

老程序员辞职原因:“被嫌弃”

老程序员都去哪了?

Ari Rapkin Blenkhorn是一名47岁的工程师,她说她辞去了上一份全职工作,因为该公司想要“一群廉价的年轻人”。他们不想雇佣拥有更多职业背景的资深人士。“她没有透露雇主的名字,但称她的雇主重视她的职业人脉,但不派她参加会议,即雇主并不在她身上投资。 “我相信他们真的不明白为什么这很重要,以及让我参加研究会议与初级开发人员参加有什么不同。”

(编辑:东莞网


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