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东莞正扬电子机械有限公司:培育志愿者文化 让友善之风拂面


2019-01-10 10:49 [企业] 来源于:东莞时间网
导读:■正扬电子企业文化部主管付江伟(记者 郑家雄 摄) 一次企业内部的体育比赛,让东莞正扬电子机械有限公司文化部主管付江伟印象十分深刻。“这次比赛我们需要一些志愿者,结果
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■正扬电子企业文化部主管付江伟(记者 郑家雄 摄)

一次企业内部的体育比赛,让东莞正扬电子机械有限公司文化部主管付江伟印象十分深刻。“这次比赛我们需要一些志愿者,结果出乎我们意料,员工都争着要过来当志愿者,即使名额最后满了,也还有人向我提出要加入。”

付江伟来正扬电子两年多时间,他眼见着企业友善氛围的愈加浓厚。通过培育志愿者文化,在企业内部组织文化标兵评选等方式,正扬电子让友善之风吹向企业的每一名员工。

开设员工子女学习辅导班

东莞正扬电子机械有限公司2004年落户东莞,主营节能环保型SCR系统产品研发及销售。

为了让员工知晓创建“友善企业”的重要性,让每位员工都能参与进来,正扬电子会利用自身的企业微信公众号等平台积极进行宣传,取得了不错的传播效果。

另外,正扬电子也在企业积极树立标杆,通过标杆员工的引领,带动其他员工的成长和进步。每一季度,正扬电子都会开展一次文化标兵评选活动,目前已经开展了7期。评选出文化标兵后,正扬电子会对典型人物进行重点宣传,通过这样的方式激励每位员工积极向善。

除了重视员工的工作和生活需求外,为了让员工在工作上没有后顾之忧,正扬电子也特别关注员工的子女学习问题。“针对一线员工的子女学习问题,我们会开设一些学习辅导班和兴趣班,让孩子们既能在课余时间得到学习,还能让他们玩好。”付江伟说。

大力培育志愿者文化

在创建“友善企业”过程中,正扬电子非常善于调动每一位员工的积极性,而志愿者服务就是最有效的方式。目前,正扬电子的志愿者服务队已经拥有了近150名志愿者。

付江伟介绍,公司内部的各种活动,志愿者都会争先恐后地前来组织和帮忙。例如,一场企业内部的乒乓球比赛,通常会持续半个月的时间。在这段时间内,这些志愿者会主动牺牲掉自己的业余时间,为赛事的正常进行贡献自己的力量。


除了企业内部的活动,志愿者服务队还积极走出去,参与社会公益活动,例如向孤寡老人等捐助爱心物资等。“可以说,我们的志愿者服务队已经成为一道亮丽的风景线,志愿者队伍也在持续不断地壮大。”付江伟说。

付江伟观察发现,现在,企业正能量越来越强大,人心向善,志愿活动频繁,无偿参与各项活动的人员空前积极,营造了一种人人争当表率、个个乐于奉献的企业文化氛围。

随着志愿者服务队的不断壮大,付江伟也感受到了企业内部友善之风拂面。“在参与志愿活动中,我们倡导的是自己快乐,也要让别人快乐的理念,每一个参与的人,既帮助了别人,自己也得到了成长。”

(记者 于长洹)


(编辑:东莞网


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